Краткое описание проекта
Формирование кадрового потенциала является одним из приоритетных направлений в современной образовательной политике РФ (введение профессионального стандарта, национальной системы учительского роста, новой модели аттестации). Особую актуальность приобретает работа с молодыми учителями, обладающими определенным запасом знаний, но не имеющими опыта работы, сформированных профессиональных компетенций, отвечающих требованиям времени. В целях обеспечения более быстрой и эффективной личностной и профессиональной адаптации возникает необходимость оказания им постоянной методической помощи. Реализация проекта будет осуществляться с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов.
Проект направлен на создание стажировочной площадки для молодых учителей на базе МБОУ «Акташская СОШ им. Ст. Мохова» (далее – школа). Выбор данного учреждения связан с наличием соответствующих ресурсов: кадры, современное здание, оборудованные кабинеты. С 2014 года школа является стажировочной площадкой БУ ДПО РА «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования Республики Алтай» (далее - ИПКиППРО РА») по теме «Обеспечение преемственности содержания и форм организации образовательного процесса на всех уровнях общего образования», с 2016 г. является школой-наставником МБОУ «Ининская СОШ». Школа располагается на стыке трех отдаленных муниципалитетов: Улаганского, Онгудайского и Кош-Агачского, в которых достаточно высока доля молодых учителей (5,5%, 8,2 %, 3,4 %), а также высока доля школ с низкими результатами обучения и школ, функционирующих в неблагоприятных социальных условиях, в связи с чем сохраняет свою актуальность проблема повышения качества образования. Таким образом, школа обладает необходимыми ресурсами и имеет удобное расположение.
В рамках проекта предполагается проведение следующих мероприятий для молодых учителей: Организация наставничества и работа пар наставник – молодой учитель в рамках индивидуального сопровождения молодых учителей; Стажировки: «Формирование навыков работы обучающихся с текстом», «Использование современных воспитательных технологий в условиях сельской школы»; Семинар-практикум: «Методика проведения мастер-класса. Парад мастер-классов»; Чемпионат молодых педагогов; Научно-практическая конференция «Профессиональный рост и повышение социального статуса молодых учителей через деятельность стажировочной площадки». В организации и проведении мероприятий будут задействованы специалисты ИПКиППРО РА, волонтеры. Организация-заявитель активно сотрудничает с партнерами проекта, имеет опыт проведения подобных мероприятий. Реализация мероприятий проекта обеспечит профессиональный рост участников проекта, будет способствовать повышению их социального статуса, эффективной профессиональной и личностной адаптации, закреплению в образовательных организациях, а также повышение качества образования в школах, делегировавших своих молодых учителей для участия в проекте. В реализации проекта примут участие не менее 50 молодых учителей.
Цель проекта
Обеспечение профессионального роста и повышения социального статуса молодых учителей через деятельность стажировочной площадки на базе МБОУ "Акташская СОШ им. Ст. Мохова".
Задачи проекта
Сформировать целевую группу молодых учителей для участия в проекте. Разработать для каждого участника проекта индивидуальную программу профессионального развития на основе диагностики профессиональных дефицитов, включающую общие мероприятия и индивидуальное сопровождение. Реализовать индивидуальные программы профессионального развития. Разработать рекомендации для молодых учителей по актуальным проблемам организации образовательного процесса.
Обоснование социальной значимости проекта
По данным Министерства образования и науки Республики Алтай, в школах региона в 2018-2019 учебном году будут работать 380 молодых учителей (стаж работы до 3-х лет), из них 89 – выпускники педагогических вузов и колледжей, которые приступят к работе с 1 сентября 2018 г. Для их успешной профессиональной и социальной адаптации, вхождения в профессию и повышения социального статуса необходима целенаправленная работа по сопровождению молодых специалистов. Территориальная удаленность Улаганского, Онгудайского и Кош-Агачского районов от столицы республики и культурно-образовательных центров подчеркивают актуальность такой работы. Проект направлен на создание стажировочной площадки, в рамках которой будут проводиться стажировки, мастер-классы, индивидуальное сопровождение молодых учителей. Мероприятия проекта будут способствовать развитию профессиональных компетенций молодых учителей, их закреплению в школах, повышению социального статуса. Реализация мероприятий проекта направлена на обеспечение эффективной личностной и профессиональной адаптации молодых учителей, что будет способствовать повышению качества образования в отдаленных школах Республики Алтай. В проекте примут участие не менее 50 молодых учителей.
География проекта
Республика Алтай.
Целевые группы
Молодые учителя.