Краткое описание проекта

Формирование кадрового потенциала является одним из приоритетных направлений в современной образовательной политике РФ (введение профессионального стандарта, национальной системы учительского роста, новой модели аттестации). Особую актуальность приобретает работа с молодыми учителями, обладающими определенным запасом знаний, но не имеющими опыта работы, сформированных профессиональных компетенций, отвечающих требованиям времени. В целях обеспечения более быстрой и эффективной личностной и профессиональной адаптации возникает необходимость оказания им постоянной методической помощи.